Конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Калининградской области на руководящие должности в органы местного самоуправления

Правительство региона объявляет конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Калининградской области на руководящие должности в органы местного самоуправления.
Документы на конкурс принимаются с 21.08.2023 по 10.10.2023 (включительно).
Конкурсный отбор кандидатов на включение в резерв управленческих кадров Калининградской области на руководящие должности в органы местного самоуправления ведется по следующим направлениям:
 организационная работа и внутренняя политика;
 реальный сектор (жилищно-коммунальное хозяйство, строительство;
инфраструктурный комплекс, сельское хозяйство);
 финансово-экономический сектор;
 социальный сектор;
 информационное обеспечение.
Со списком документов, квалификационными требованиями к участникам, условиями и сроками проведения конкурса можно ознакомиться на сайте «Резерв управленческих кадров Калининградской области». (https://reserv.gov39.ru/project/)
Для участия в конкурсе необходимо пройти регистрацию (авторизацию) на сайте Резерва управленческих кадров в разделе «Стань участником проекта».
В рамках первого этапа (дистанционного) каждому из кандидатов необходимо заполнить и направить пакет документов в Управление государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области с 21.08.2023 по 10.10.2023 через сайт «Резерв управленческих кадров Калининградской области».
В рамках второго этапа претенденты пройдут различные тестирования. Для прохождения в третий этап необходимо набрать не менее 70 % по результатам тестирований.
В рамках третьего этапа участники подготовят предложения по оптимизации деятельности в сфере государственного и муниципального управления и 30 ноября 2023 года пройдут собеседование с Комиссией по формированию и подготовке резервов управленческих кадров под председательством Губернатора Калининградской области.
По итогам конкурса в резерв будут включены те, кто набрал наибольшее количество баллов. Победители:
 получат возможность пройти подготовку по комплексной программе,
направленной на развитие управленческих компетенций, получение знаний и
навыков управления,
 смогут разработать значимый для региона проект,
 а также будут рассмотрены для назначения на должности.
Дополнительную информацию можно получить: по тел. (4012) 599-451 — начальник отдела профессионального развития и работы с кадровым резервом Управления государственной службы и кадровой работы Правительства Калининградской области Галявина Людмила Владимировна; по тел. (4012) 599-432 — ведущий консультант отдела Баранова Алиса Александровна